Giriş

Uygulamalı İletişim programımız, öğrencilere iş dünyasında başarılı olmak için vazgeçilmez somut iletişim becerileri kazandırır. Müşteri ve kamu ilişkileri ile kurumlar arası ve kişilerarası iletişim gibi ticarete odaklı bir dizi konu aracılığıyla, mesleki bir bağlamda geçerli ve uygulanabilir beceriler aktarıyoruz.

Birbirine bağlı toplumumuzda etkili iletişim, artık başarılı işletmelerde en çok aranan becerilerden biridir. Amacımız, öğrencilerimizin bu kritik alandaki özgüvenini ve becerilerini güçlendirmektir. Bunun için öğrenciler; yukarıdan aşağıya, aşağıdan yukarıya ve yatay iletişim modelleri gibi kurumsal iletişim yapılarını ve raporlar, web siteleri, sunumlar, sosyal ağlar ve web konferansları dahil çeşitli iletişim biçimlerini ve platformlarını inceleyecektir.

Öğrencilerimiz, başarılı olmak için gereken iletişim becerilerini edinirken iş bilgilerini ve liderlik becerilerini de geliştirecektir. Bu, onları iş dünyasında, eğitimde ve kişisel yaşamlarında etkili biçimde iletişim kurmaya hazırlayacaktır. Ayrıca bu kurs, mesleki gelişimlerini sürdürmeyi ya da ortak okullarımızdan birinde okumayı seçmeleri hâlinde başarılı olmaları için gerekli becerileri sağlayacaktır.

Temel modüller:

• Pazarlama İlkeleri
• İş Ortamında Liderlik
• Uygulamalı Satış Teknikleri
• Temel Ticari Hesaplamalar
• Müşteri İlişkileri Yönetimi
• Kanada İşletmesinin Temelleri

1. DÖNEM: 6 AY

COMMUNICATIONS 200 (8 HAFTA)

Bu kurs, Communications 100'de edinilen becerileri daha karmaşık kişilerarası iletişimlere odaklanarak derinleştirir. Öğrenciler, kendi çalışmalarını ve akranlarının çalışmalarını eleştirel biçimde değerlendirme kapasitelerini geliştirirken fikirlerini net biçimde yapılandırmayı ve sunmayı öğrenecek; böylece her türlü yanlış anlamayı önleyecektir.

COMMUNICATIONS 300 (8 HAFTA)

Bu kurs, kültürlerarası iletişime vurgu yapar. İleri iletişim becerilerine zaten sahip olan öğrenciler, karmaşık kavramları eleştirel biçimde anlamaya ve analiz etmeye yönelik stratejilere odaklanacaktır. Münazaralar ve tartışmalar aracılığıyla fikirlerini nesnel ve ikna edici biçimde sunmayı öğrenecekler; bu, çeşitli akademik ya da mesleki bağlamlarda başarılı olmak için vazgeçilmez bir beceridir.

2. DÖNEM: 6 AY

İletişim kursları dizisi tamamlandığında öğrenciler programlarının ikinci yarısına geçer. Üç zorunlu kurs almaları ve üç seçmeli kurs seçmeleri gerekir.
Zorunlu kurslar şunlardır:
• İş Ortamında Liderlik
• Kurumsal İletişimin Temelleri
• Sunum ve Mesleki Uygulama

Öğrenciler diplomalarını tamamlamak için aşağıdaki kurslardan üçünü seçebilir:
• Müşteri Memnuniyeti İçin İletişim
• Kanada İşletmesinin Temelleri
• Temel Ticari Hesaplamalar
• Pazarlama İlkeleri
• Uygulamalı Satış Teknikleri
• Müşteri İlişkileri Yönetimi

Seçmeli kurslar arasında ders programı çakışmaları olabileceğini belirtmek önemlidir. Öğrencilerin, planlama sorunlarını önlemek için programın başında bir danışmana başvurmaları önerilir.

ORTAKLAŞA (CO-OP) İŞ DENEYİMİ (İSTEĞE BAĞLI): 1 YIL

Ortaklaşa iş deneyiminin ücretli kısmı, bu programın kilit bir unsurudur. Öğrencilerin sınıfta öğrendikleri kuramsal kavramları gerçek bir mesleki bağlamda uyguladıkları yer burasıdır. Bu modül, programın öğrenme hedeflerini destekleyerek öğrencilere bir Kanada çalışma ortamında uygulamalı deneyim sunmayı amaçlar.

Program boyunca öğrenciler, ortaklaşa deneyimlerine hazırlanmak için dört haftalık bir iş arama kursu alacaktır. Öğleden sonra yapılacak bu kurs, iş fırsatları aramalarına, güçlü ve zayıf yönlerini belirlemelerine ve mesleki bir imaj geliştirmelerine yardımcı olacaktır.

Öğrenciler, uygun bir çalışma deneyimi bulmalarına yardımcı olacak ve programın bu bölümü boyunca onlara rehberlik edecek bir ortaklaşa program koordinatöründen destek alacaktır. Sürecin sonunda her öğrenci, diplomasını almak için iki hafta süren Capstone adlı bir bitirme projesi gerçekleştirmelidir. Bu proje, ortaklaşa dönemlerinin sonunda yapılacaktır.