Einführung

Unser Programm Angewandte Kommunikation vermittelt den Studierenden konkrete Kommunikationskompetenzen, die für den Erfolg in der Geschäftswelt unerlässlich sind. Mit einer Reihe wirtschaftsbezogener Themen wie Kunden- und Öffentlichkeitsarbeit sowie unternehmensinterner und zwischenmenschlicher Kommunikation vermitteln wir Kompetenzen, die im beruflichen Kontext relevant und anwendbar sind.

In unserer vernetzten Gesellschaft gehört wirksame Kommunikation heute zu den gefragtesten Kompetenzen in erfolgreichen Unternehmen. Unser Ziel ist es, das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten unserer Studierenden in diesem entscheidenden Bereich zu stärken. Dazu befassen sich die Studierenden mit Kommunikationsstrukturen in Unternehmen wie Top-down-, Bottom-up- und horizontalen Kommunikationsmodellen sowie mit verschiedenen Kommunikationsformen und -plattformen, darunter Berichte, Websites, Präsentationen, soziale Netzwerke und Webkonferenzen.

Unsere Studierenden erwerben die Kommunikationskompetenzen, die für den Erfolg nötig sind, und vertiefen zugleich ihr Wirtschaftswissen und ihre Führungskompetenzen. Das bereitet sie darauf vor, in der Geschäftswelt, in der Bildung und im persönlichen Leben wirksam zu kommunizieren. Zudem vermittelt dieser Kurs die Kompetenzen, die für den Erfolg nötig sind, falls sie ihre berufliche Entwicklung weiterverfolgen oder an einer unserer Partnerschulen studieren möchten.

Zentrale Module:

• Marketingprinzipien
• Führung im Berufsumfeld
• Praktische Verkaufstechniken
• Grundlegende kaufmännische Berechnungen
• Management von Kundenbeziehungen
• Grundlagen des kanadischen Unternehmens

SEMESTER 1: 6 MONATE

COMMUNICATIONS 200 (8 WOCHEN)

Dieser Kurs vertieft die in Communications 100 erworbenen Kompetenzen mit Schwerpunkt auf komplexeren zwischenmenschlichen Kommunikationssituationen. Die Studierenden lernen, ihre Ideen klar zu strukturieren und zu präsentieren, um Missverständnisse zu vermeiden, und entwickeln zugleich die Fähigkeit, ihre eigene Arbeit und die ihrer Mitstudierenden kritisch zu beurteilen.

COMMUNICATIONS 300 (8 WOCHEN)

Dieser Kurs legt den Schwerpunkt auf interkulturelle Kommunikation. Die Studierenden, die bereits über fortgeschrittene Kommunikationskompetenzen verfügen, konzentrieren sich auf Strategien, um komplexe Konzepte kritisch zu verstehen und zu analysieren. Durch Debatten und Diskussionen lernen sie, ihre Ideen sachlich und überzeugend darzulegen, eine Kompetenz, die für den Erfolg in einem vielfältigen akademischen oder beruflichen Umfeld wesentlich ist.

SEMESTER 2: 6 MONATE

Nach Abschluss der Kommunikationskurse beginnen die Studierenden die zweite Hälfte ihres Programms. Sie müssen drei obligatorische Kurse besuchen und drei Wahlkurse auswählen.
Die obligatorischen Kurse sind:
• Führung im Berufsumfeld
• Grundlagen der Unternehmenskommunikation
• Präsentation und berufliche Praxis

Die Studierenden können aus den folgenden Kursen drei auswählen, um ihr Diplom abzuschließen:
• Kommunikation für die Kundenzufriedenheit
• Grundlagen des kanadischen Unternehmens
• Grundlegende kaufmännische Berechnungen
• Marketingprinzipien
• Praktische Verkaufstechniken
• Management von Kundenbeziehungen

Es ist wichtig zu beachten, dass es zwischen den Wahlkursen zu Stundenplankonflikten kommen kann. Den Studierenden wird empfohlen, gleich zu Beginn des Programms eine Beraterin oder einen Berater zu konsultieren, um Planungsprobleme zu vermeiden.

BERUFSERFAHRUNG IM CO-OP-MODELL (OPTIONAL): 1 JAHR

Der bezahlte Teil der Berufserfahrung im Co-op-Modell ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Programms. Hier wenden die Studierenden die im Unterricht gelernten theoretischen Konzepte in einem realen beruflichen Kontext an. Dieses Modul soll den Studierenden praktische Erfahrung in einem kanadischen Arbeitsumfeld bieten und damit die Lernziele des Programms unterstützen.

Während des gesamten Programms besuchen die Studierenden einen vierwöchigen Kurs zur Stellensuche, um sich auf ihre Co-op-Erfahrung vorzubereiten. Dieser Kurs, der nachmittags stattfindet, hilft ihnen, nach Stellenangeboten zu suchen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und ein berufliches Auftreten zu entwickeln.

Die Studierenden werden von einem Co-op-Koordinator unterstützt, der ihnen hilft, eine passende Arbeitserfahrung zu finden, und sie durch diesen Teil des Programms begleitet. Am Ende des Studiums muss jede Studentin und jeder Student ein zweiwöchiges Abschlussprojekt namens Capstone durchführen, um das Diplom zu erhalten. Dieses Projekt findet am Ende der Co-op-Phase statt.